Avant tout, vous serez moins convaincant si vous êtes toujours en France, sauf exceptions (par exemple Yahoo propose de passer l'entretien à Paris pour certains postes avec relocation package à la clé). Il vaut mieux une adresse postale en Irlande sur votre cv (celle d'un ami) et être prêt à prendre l'avion pour passer l'entretien dans la semaine.
Les sites de recrutement :"Petits boulots" :
- Le site de FAS, équivalent de l'ANPE française http://www.fas.ie
- Sinon le porte-à-porte, cv à la main marche bien aussi, avec un peu de chances vous tomberez sur le manager du kebab ou du cyber café :p
Réception, secrétariat :
http://adminjobs.ieLes généralistes
: http://www.irishjobs.iehttp://recruitireland.comhttp://monster.iehttp://jobs.ieLes sites des entreprises :Les grandes mutlinationales ont leurs quartiers à Dublin, Limerick, Cork essentiellement. Microsoft, Google, Yahoo, IBM, Intel, HP, Dell, Amazon, Symantec, eBay, AMO (pharmaceutique) ........ Hésitez pas à postuler sur leurs sites internet et évitez ainsi de passer par une agence de recrutement et de perdre du temps.
Si vous connaissez une personne qui travaille déjà dans l'entreprise, pensez à vous faire parrainer (quitte à négocier avec votre ami une partie de la commisison qu'il recevra si vous êtes pris).
Les agences de recrutement :Attention : en Irlande, contrairement à la France, les agences de recrutement sont très présentes sur le marché de l'emploi. Elles mettent en relation l'employeur et le candidat, avec au préalable un entretien entre le candidat et le consultant en recrutement de l'agence. Le but de l'agence et des consultants est de faire un max de pognon sur les candidats (un candidat placé = une commission pour le consultant et le reste revient à l'agence). C'est un commerce et ils n'ont pas d'objectif d'insertion sociale ! Donc méfiance. Parfois les consultants sont bons et vous motivent (ça peu friser le ridicule) et vous trouvent des bons jobs. Mais parfois ils vous proposent n'importe quoi, genre du customer care chez Hertz alors que vous demandez du marketing chez Microsoft, pourvu qu'ils touchent leur com pour arrondir leurs fins de mois.
L'agence de recrutement spécialisé dans le recrutement des français en Irlande :
http://www.approachpeople.com. Attention cette agence fait plus parler d'elle en France, notamment dans la presse, dès qu'un sujet sur le travail à l'étranger est évoqué, qu'en Irlande. Le nombre d'offre est finalement très limités (surtout des offres en customer service), très d'offres peu en marketing/vente/finance.
http://www.cpl.ie : agence renommée pour son professionnalisme et sa réussite sur le marché des agences de recrutement
http://www.hayz.ie : agence généraliste
Agence aussi présente en France, mais c'est pas les meilleures :
Surtout intérim :
en ihttp://www.adecco.ie et
http://www.manpower.iehttp://www.kellyservices.ieRq : la plupart du temps les employeurs n'exigent pas de lettre de motivation, mais en échange ils veulent un
cv très détaillé (n'hésitez pas à aller jusqu'à deux/trois pages).
